- КлиентНефтегазовая компания, занимающаяся геологоразведкой, добычей углеводородов и нефтепереработкой
- Сфера деятельностиНефтегазовая отрасль
- РегионСамарская и Ульяновская область
- Цель проектаПовышение производительности работы персонала, оборудования, инфраструктуры и увеличения показателя прибыли через сокращение затрат.
Результат:
- Обучения были проведены в 2 потока, отдельно для инженерно-технических работников и отдельно для рабочих.
- Несмотря на жесткие ограничения по времени обучения, удалось организовать практическую отработку полученных теоретических знаний.
Обучение Бережливому производству позволит продолжить развитие в области увеличения выручки компании за счет повышения производительности работы персонала, оборудования и расширения инфраструктуры.
Модуль 1. Процессная эффективность:
- Рассмотрение предложений/проблем/потерь, разработка мероприятий по улучшениям;
- Построение карт потоков (процессов) создания ценности текущего состояния;
- Анализ текущего состояния, описание проблем;
- Построение карт потоков будущего и целевого состояния.
Модуль 2. Эффективность операций:
- Выход в производство и оценка рабочего места по чек-листам, выявление резервов, возвращение в аудиторию и рассмотрение предложений, разработка плана внедрения;
- Выход в производство и фиксация текущего состояния, возвращение в аудиторию и разработка стандартных операционных процедур.
Модуль 3. Решение проблем:
- Упражнение на преодоление психологической инерции;
- Кейс построение диаграммы Парето;
- Кейс построение диаграммы «Рыбья кость»;
- Кейс приоритезация решений на примере.
По итогам обучения участниками разработан план дальнейших действий, который необходим для эффективного применения инструмента на предприятии.
Отзывы:
Общее впечатление от курса обучения:
- «Доступно и понятно предоставлена информация. Удобно применять на практике»
- «Курс считаю полезным, информацию можно применять на практике в производственной деятельности»
- «Обучающий материал и преподаватели доступно доносят курс обучения и практику. В целом — очень доволен»
Какие знания вы приобрели на обучении?
- «Знания по выявлению проблем и их причин, а не только методы решения проблем»
- «Дополнительные знания по составлению СОП и классификация факторов влияющих на пути решения проблем»
- «Новый подход к формулированию существующих проблем, анализ их возникновения. Определение причин проблем для последующего решения»
Что будете использовать в работе?
- «Активно буду использовать методы анализа проблем»
- «Картирование процесса, эскалация проблем наверх»
- «Буду применять новые методы при подаче идей, направленных на повышение эффективности работы и взаимодействия со смежными подразделениями»
Если Вас заинтересовал подобный проект, заполните форму и
получите консультацию.
Заказать
