RU EN

Лин-лаборатории
(Фабрики процессов)

Учебно-имитационные комплексы для обучения и вовлечения сотрудников в процесс улучшений

Лин-лаборатория (Фабрика процессов) – это центр практического обучения принципам и инструментам операционной эффективности на основе Лин-подхода. Благодаря активным формам обучения в Лин-лаборатории происходит формирование качественных компетенций в максимально сжатые сроки.
50+
Лин-лабораторий реализовано
95%
Индивидуальных Лин-лабораторий на предприятиях – наши проекты
80%
Лин-лабораторий в ВУЗах – наши проекты

Технология

  • Попадание в проблемную ситуацию.
  • Попытка оптимизации  (у участников игры происходит ломка сознания и понимание, что их знаний недостаточно).
  • Реализация задачи на 100% только после глубокого анализа и улучшений, заложенных в концепции Лин-подхода.
  • Знания, полученные от тренера можно применить и получить наглядный эффект. Эффективность усвоения знаний – 80-90%.

Получаемые эффекты

  • Обучение максимального количества людей (сотрудников).
  • Усиление ориентации на общий результат.
  • Улучшение коммуникаций между сотрудниками. Развитие неформальных связей.
  • Быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников.
  • Формирование культуры непрерывных улучшений.

Преимущества

Позволяет увидеть и понять весь поток
Командная работа
Адаптация новых работников
Безрисковая зона
Комплекты Выберите вариант под Вашу отрасль
Отрасль:
Вы можете изучить некоторые реализованные проекты
Центр компетенций в области Бережливого производства на базе фабрики операционной эффективности (СПбПУ)
Фабрика процессов с цифровыми решениями для технического ВУЗа
Фабрика процессов для самолетостроительной корпорации (РСК МиГ)

Фабрика процессов — центр развития компетенций и практического обучения бережливому производству компании «Лин Вектор». Это лин-лаборатория: специально оборудованное пространство, где сотрудники на модели реального производства осваивают инструменты бережливого производства через деловую игру, а не через теорию.

Кому подходит

HR-директорам и руководителям производства, которым важно обучать персонал бережливому производству и повышению эффективности постоянно, собственными силами компании — без регулярных затрат на внешнее обучение.

Что входит в формат

  • Фабрика офисных и производственных процессов — имитация конкретных процессов вашей компании: от производственного потока до складской логистики и работы с документами.
  • Лин-лаборатория под ключ — оборудование, методология и цифровая инфраструктура для проведения обучения силами внутренних тренеров.
  • Lean-игры — деловые симуляции, где участники проходят полный цикл: от проблемной ситуации до решения на основе инструментов бережливого производства.

Как проходит обучение

Формат — очно, онлайн или смешанный. В основе — деловая игра на модели производства: участники сначала сталкиваются с проблемной ситуацией, пытаются решить её привычными методами и убеждаются, что этого недостаточно, а затем осваивают инструменты бережливого производства и добиваются результата на практике.

Что предоставляет Лин Вектор

Собственный учебный центр развития компетенций — оборудование, методологию и цифровую инфраструктуру. А также методологию обучения персонала бережливому производству и подготовленных внутренних тренеров, которые смогут проводить обучение самостоятельно.
Вот примеры реализованных кейсов:

  1. Норникель, «МиГ», «Калашников», Объединённая металлургическая компания: Разработаны уникальные Фабрики процессов, адаптированные под процессы каждой компании
  2. Организации разного профиля: промышленность, нефтегаз, вузы, телеком, госорганы: Поставлено более 50 Фабрик процессов
  3. Открытые мероприятия (конкурсы, слёты, конференции): Обучение на Фабрике процессов «Лин Вектор» прошли более 5000 человек в России и СНГ

Опыт компании: реализовано более 50 лин-лабораторий, из них 95% индивидуальных комплексов на предприятиях и 80% лабораторий в вузах — собственные проекты компании.

Какой результат получают участники

  • Усиление ориентации команды на общий результат
  • Улучшение коммуникации между сотрудниками и подразделениями, развитие неформальных связей
  • Быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников
  • Формирование культуры непрерывных улучшений

Академические онлайн и офлайн курсы по этой теме вы найдете в разделе обучение бережливому производству. Если нужны изменения не только в обучении, но и в реальных процессах компании — ознакомьтесь с услугами управленческого консалтинга Лин Вектор.

Часто задаваемые вопросы

Что такое Фабрика процессов?

Это лин-лаборатория — центр развития компетенций и практического обучения, где сотрудники на модели, имитирующей реальные офисные и производственные процессы, осваивают инструменты бережливого производства через деловую игру.

Чем Фабрика процессов отличается от обычного обучения?

На обычном тренинге сотрудники слушают теорию. На Фабрике процессов участники проживают проблемную ситуацию на модели производства: сначала пробуют решить её привычными методами, а затем применяют инструменты бережливого производства и сразу видят результат.

Для каких компаний уже разработаны Фабрики процессов?

Среди клиентов — Норникель, авиастроительная корпорация «МиГ», «Калашников», Объединённая металлургическая компания. Всего поставлено более 50 Фабрик процессов для организаций разного профиля: промышленность, нефтегаз, вузы, телеком, государственные органы.

Какой результат даёт обучение на Фабрике процессов?

Усиление ориентации команды на общий результат, улучшение коммуникации между сотрудниками, быстрая адаптация новых сотрудников и формирование культуры непрерывных улучшений в компании.

Есть вопросы? Готовы ответить, напишите нам