Школа
тренера-
методолога
Школа тренера-методолога - это программа направленная на подготовку высокопрофессиональных преподавателей и методистов в сфере корпоративного обучения. Она нацелена на развитие у слушателей экспертных знаний, практических навыков и инновационных подходов в области проектирования, организации и проведения эффективных учебных программ.
Школа тренера методолога — это
Подготовка
тренеров
Основы обучающих
технологий
- Понимание особенностей обучения взрослых
- Понимание цикла Колба и умение спроектировать обучающую программу на основе цикла
- Владение базовыми формами и методами обучения
Внутренний тренер.
Базовый уровень
- Навык управления впечатлением через индивидуальный стиль тренера
- Понимание факторов успеха тренинга
- Понимание технологии проведения тренинга
- Навык применения инструментов ораторского мастерства
Тренерское мастерство.
Продвинутый уровень
- Навык проектирования и проведения тренингов на основе современных техник и методов обучения
- Развитие ролевого диапазона тренера
- Навык модерации и фасилитации
- Навык проведения сессий и дизайн-мышления
Тренер
тренеров
- Навык разработки комплексных обучающих программ
- Умение проведения мастер-классов и обучения тренеров
- Навык оценки и развития тренерской команды
- Внедрение передовых технологий в обучение
- Проведение исследований в области корпоративного обучения
- Разработка стратегии развития тренерской экспертизы
Подготовка
методологов
Основы обучающих
технологий
- Понимание особенностей обучения взрослых
- Понимание Цикла Колба и умение спроектировать обучающую программу на основе цикла
- Владение базовыми формами и методами обучения
Внутренний методолог.
Базовый уровень
- Умение анализировать потребность в обучении и развитии
- Понимание технологии проектирования обучающих программ
- Навык разработки учебно-методических материалов
- Понимание инструментов оценки результативности обучающих программ
Мастерская методологов.
Продвинутый уровень
- Навык разработки комплексных программ развития
- Навык разработки фасилитационных сессий
- Понимание алгоритма создания систем управления знаниями
- Владение инструментами управления процессами внедрения новых программ обучения
Отзывы о школе
«Отличное владение темой, знание текущих процессов и качественное обеспечение раздаточными материалами позволило вовлечь в работу всю нашу аудиторию и провести обучение с максимально высоким уровнем эффективности».
«Я работаю не только преподавателем, но и бизнес-консультантом, поэтому в моей работе очень полезны те теоретические и практические знания, которые дают здесь в компании «Лин Вектор». У нас была возможность в рамках имитационной игры побывать в разных ролях, например, в роли кладовщика или в роли руководителя склада, и это помогло закрепить на практике теоретические знания, которые дал тренер.»
