Руководитель — это не только лицо организации, но и её движущая сила. Уровень знаний и навыков управленца играет большую роль в повышении операционной эффективности компании. По инициативе и под контролем топ-менеджмента на предприятии возможно успешно внедрить и развить систему непрерывных улучшений. Высокая квалификация руководителей всех уровней позволит оптимизировать процессы, найти более эффективные методы управления персоналом и сформировать корпоративную культуру при активном участии сотрудников. Как результат — сплочённый коллектив, наращение объёма производства и стабильное увеличение прибыли компании.
Обучение для руководителей по большей части практическое. На курсах используются годами наработанные методики и собственный опыт наставников. Программа адаптируется под конкретную организацию и учитывает до мелочей специфику задач, выполняемых руководителем.
Обучение в «Лин Вектор» будет полезно различным категориям управленцев:
- Собственники бизнеса
- Генеральные директора, топ-менеджеры
- Директора по персоналу
- Директора по производству, главные инженеры
- Руководители по развитию производственной системы, бизнес-системы, бережливого производства
Наши курсы уже прошли представители организаций, работающих в самых разных отраслях:
- Строительство
- Медицина
- Производство
- Государственные и муниципальные органы управления
- Торговля
- Муниципальные предприятия водо-, газо-, электроснабжения
- Банковский сектор
- Добыча нефти
- Связь и коммуникации
- Образование
- Сельское хозяйство
- Муниципальные перевозчики и логистические организации
Руководители всех уровней получат знания в следующих областях:
- Система непрерывных улучшений и факторы её успешного развития
- Операционная эффективность и инструменты для её повышения
- Потенциал компании и методы его комплексной оценки
- Наилучшие практики для лидера и взаимосвязь между ними
- Мотивация сотрудников и способы на неё повлиять
По окончании обучения управленцы смогут:
- Анализировать процессы
- Разработать программу развития Системы непрерывных улучшений
- Реализовать улучшения в организации
- Провести диагностику резервов управления и выбрать необходимые для компании лидерские практики
- Применять 9 эффективных практик для лидеров
- Планировать и делегировать
- Вести диалог по эффективности
- Повысить операционную эффективность с помощью изученных инструментов
- Проанализировать и решить проблемы, запустив систему непрерывных улучшений
- Результативно управлять и вести коммуникацию
- Вовлекать персонал в процесс улучшений
Использовать полученные на курсе навыки руководители смогут при выполнении широкого спектра задач:
- Развитие внутренней культуры организации
- Внедрение системы непрерывных улучшений
- Определение приоритетности процессов, подлежащих улучшению
- Создание процессной модели компании
- Разработка и ведение проекта процессной и операционной эффективности
- Решение проблем, борьба с последствиями и причинами их возникновения
- Проведение изменений и вовлечение персонала в этот процесс
- Наладка взаимодействия с поставщиками, потребителями, «смежниками»
- Анализ и руководство операционной деятельностью компании
- Устройство системы управления — определение целей, составление плана действий, мониторинг и оценка результатов
- Найм новых работников, отбор персонала, адаптация новых сотрудников в организации
- Сбор команды и работа с ней
- Контроль эмоционального настроя в коллективе
- Установление обратной связи от персонала и других подразделений в компании
- Подготовка и проведение диалога об эффективности
- Обработка информации и принятие решений
- Подготовка и организация совещаний
- Ведение переговоров
Повышая квалификацию руководителей, вы вкладываетесь в успешное будущее вашей компании. Обучение у нас имеет ряд неоспоримых преимуществ:
- Большое количество актуальных тем;
- Стопроцентная адаптация программы под особенности работы руководителя;
- Только 20 % теории, всё остальное — практика;
- Полученные знания на 100 % применимы на практике;
- Очный и онлайн-форматы занятий;
- На выбор — комплексные предложения или курсы по узким темам;
- Руководители заканчивают курс с готовым проектом по реализации улучшений;
- Обучающиеся получают обратную связь от тренера-консультанта;
- Онлайн-версии курсов доступны 24/7;
- Наставниками выступают профессионалы, которые много лет работали в реальном секторе экономики и участвовали в развитии систем непрерывных улучшений;
- Мы обучаем поэтапно, за счёт чего первые показатели улучшаются ещё до окончания курса;
- Экономический эффект минимум в 5 раз превысит затраты на обучение.
Одно из важнейших отличий наших курсов — современные методики. На занятиях применяются:
