Главная»База знаний»Статьи»Повышение квалификации руководителя - дань моде или требование времени?

Повышение квалификации руководителя - дань моде или требование времени?

Повышение квалификации руководителя - дань моде или требование времени?

Почему не только рабочие, но и руководители организаций должны повышать квалификацию? И почему онлайн-обучение для них удобнее?

Ни для кого не секрет, что компании находятся в условиях жесткой конкуренции друг с другом за потребителя. Менеджменту компаний приходится постоянно искать инновации, способы снижения операционных затрат, повышать квалификацию своих рабочих, менять организационную культуру и справляться с множеством других сложных задач в условиях постоянных перемен.   

Компании занимаются повышением квалификации своих рабочих кадров. А вот повышение квалификации своих управленческих кадров - большой вопрос.  Нужно ли повышать квалификацию руководителю при его загрузке? А нужны ли для этого какие-то особые предпосылки и ситуации?

Программы повышения квалификации сотрудников являются одним из составляющих успеха компании в целом в условиях перемен. Реалии времени таковы, что:

Все это требует новых управленческих навыков.

Руководителям просто необходимы новые навыки и инструменты управления, с помощью которых будут достигнуты поставленные задачи. Руководителю любого уровня необходимо повышать квалификацию, иметь возможность для развития и самосовершенствования, полного раскрытия своих способностей, профессионального и личного потенциала.

Необходимость в развитии в еще большей степени касается управленцев, которые должны не только эффективно руководить высокопрофессиональными кадрами, но и участвовать в составлении программ повышения квалификации и обучения персонала. Такая необходимость обусловлена требованиями временем, современными тенденциями и является обязательным условием сохранения конкурентоспособности компании и гарантией скорейшего достижения стоящих пред ней стратегических целей.

А вы согласны, что необходимость повышения квалификации руководителей сама по себе уже не обсуждается? Что это важный вопрос в нашем современном мире? Вопрос состоит только в том, как это осуществить на практике.

Сотрудники нашей компании – это руководители с большим производственным опытом. Они непосредственно лично сталкивались с такими же проблемами, и как никто другие, знают, как руководителям с их интенсивной загрузкой повышать свою квалификацию и быть эффективными и востребованными. Все сотрудники нашей компании уже оценили преимущества обучения онлайн и проходят его на постоянной основе.

В чем же состоят плюсы онлайн обучения?

Удобство и комфорт сегодня являются главным достоинством онлайн обучения. На сегодняшний день обучение через интернет является наиболее инновационным и интересным способом организации учебного процесса.

Преимущества онлайн обучения для руководителей:

Удобство и гибкость

Нет необходимости выходить из дома, тратить силы и время на то, чтобы добраться до аудитории. Нет ограничений по выбору курсов. Ритм и график обучения выбирает сам руководитель, нет необходимости под кого-либо подстраиваться.

Технология

Вы можете проходить обучение в любом месте с доступом к интернету, будь то по дороге домой через свой смартфон, либо в другом, удобном для вас месте.

Онлайн курсы позволяют приобщиться к новым технологиям, возможностям, современному образу мышления и методам получения знаний. Другими словами, дают возможность Вам быть «в теме» здесь и сейчас.

Неограниченный выбор

Через интернет вы получаете новейшие знания, о которых еще мало кто слышал. Есть выбор предметных областей, курсов и программ. Также варьируется и глубина изучаемого материала.

Если вам интересны образовательные технологии 21 века, и вы понимаете, что повышение квалификации для руководителей – это необходимая реалия времени, то сегодня мы готовы предложить вам свои качественные услуги по онлайн обучению руководителей.

Повышайте свою квалификацию вместе с нами на курсе «Навигатор (Лин-тренер)» и других профильных курсах компании «Лин Вектор».

Вверх