Главная»База знаний»Блог экспертов»Почему нужно выбирать консалтинговые компании со штатными специалистами?

Почему нужно выбирать консалтинговые компании со штатными специалистами?

Почему нужно выбирать консалтинговые компании со штатными специалистами?

Большинство консультационных компаний организованы таким образом, что есть какой-то «костяк» людей, которые ведут основную деятельность, и всегда есть большое число привлеченных людей, например, партнеры-консультанты или эксперты, которых привлекают на определенные проекты. Минусом такого подхода является то, что эти люди не связаны одной методологией и видением, в каком направлении необходимо двигаться, каким образом это делать, поэтому происходят конфликты, нестыковки с точки зрения восприятия персонала заказчика. Кроме того, привлеченный эксперт не всегда заинтересован в конечном результате, потому что сегодня он здесь, а завтра он в другом месте, и являясь субподрядчиком, он не всегда замотивирован на конечный результат, на долгосрочную перспективу сотрудничества. Он приезжает на 1-2 дня, под определённую задачу, и его не так интересует, что будет происходить с компанией дальше.

Наша компания построена иначе. Все наши коуч-консультанты – это штатные сотрудники, они являются нашей основой, «костяком». Наших сотрудников отличает то, что все они:

Это те люди, которые уже прошли данный путь неоднократно, которые имели личный опыт по внедрению изменений внутри компании. Это люди, которые могут с пониманием дела взаимодействовать с заказчиком, ведь именно они, как никто другой, знают как добиться изменений безболезненно для компании. Добиться результата с наименьшим количеством ошибок и за более короткий срок.

Читайте также статью В чем ценность системы непрерывных улучшений?

Вверх