Клиент | «Татпроф» |
Сфера деятельности | Производственное предприятие |
Регион | Набережные Челны, Республика Татарстан |
Цель проекта | Оптимизация процесса приема на работу |
Экономический эффект: Процесс подбора, отбора персонала - 167 000 руб. в год Процесс обучения персонала - 1 226 900 руб. в год.
Оптимизация процесса приема на работу.
Процессы, над которыми работали:
Прохождение новых заказов
Расчет заработной платы
Отбор работников для трудоустройства
Оформление работника на работу
Организация обязательного обучения рабочих