Развитие сотрудников и корпоративной культуры
Формирование культуры непрерывных улучшений за счет лидерства руководителей всех уровней, развития компетенций сотрудников и вовлечения всего персонала в систему непрерывных улучшений.
Основные направления
Клиентоориентированность
Лидерство
Командная работа
Лояльность и вовлеченность
