Подготовка менторов
Ментор — это сотрудник компании, обладающий экспертными знаниями и практическими навыками в области повышения операционной эффективности, который выполняет роль внутреннего консультанта, наставника и проводника изменений.
Какие навыки и знания вы приобретёте
Научитесь понимать
технологии комплексной трансформации компании, формирования и развития производственной и операционной системы
Освоите навык
комплексной оценки потенциала компании и разработки программы развития системы повышения операционной эффективности
Получите опыт
развертывания проектов на уровне отдельного структурного подразделения/процесса
Овладеете подходами
к управлению изменениями
Формат обучения:
Очно
Длительность:
4 дня
Документ:
Сертификат
Тренер-практикующий эксперт компании Лин Вектор:
Кленько Антон Викторович
Директор по развитию бизнеса компании "Лин Вектор"
Особенности программы
5
ключевых модулей
70+
практических заданий
20+
методов и инструментов для руководителей
80%
времени посвящено практическому применению знаний
1
комплексная диагностика и реализация улучшений
2+
года опыта внедрения у экспертов-практиков
Цели программы обучения
▶
Освоение технологии комплексной трансформации компании на принципах Бережливого производства
▶
Формирование навыков построения и развития производственной системы компании
▶
Развитие компетенций по внедрению операционных улучшений и управлению изменениями
Целевая аудитория
Специалисты по повышению операционной эффективности, внутренние консультанты