Трансформационное лидерство в процессе непрерывного совершенствования. Курс для руководителей (очный формат)

RU EN

Главная
Услуги
Академия эффективности
Трансформационное лидерство в процессе непрерывного совершенствования. Курс для руководителей (очный формат)

Трансформационное лидерство в процессе непрерывного совершенствования. Курс для руководителей

Роль руководителя в процессе преобразований нельзя переоценить. Внедрение изменений требует от лидеров преобразований комплексного подхода: во-первых, глубокого знания методологии, во-вторых, вовлечения сотрудников через обучение и разработку мотивационных мероприятий.

Трансформационное лидерство в процессе непрерывного совершенствования. Курс для руководителей

Результаты обучения

Умение анализировать и улучшать процесс

Навыки реализации улучшений наряду с теоретической подготовкой

Сформировано понимание ключевых факторов успеха развития системы непрерывных улучшений

Программа

Модуль 1. «Внедрение системы непрерывного совершенствования»

Программы непрерывного совершенствования как основа достижения стратегических целей компании
Лучшие практики развертывания программ непрерывных улучшений в Российских и зарубежных компаниях
Роль руководителя в процессе непрерывного совершенствования
Распределение задач и ответственности при развертывании программ непрерывного совершенствования

Модуль 2. «Инструменты и цикл управления эффективностью процессов»

Управление эффективностью процесса от анализа показателей и рассмотрения причин отклонений до разработки решений по улучшениям и их внедрения
Инструменты повышения эффективности процессов
Выстраивание ритма управления операционной эффективности процессов

Модуль 3. «Запуск и развитие системы непрерывного совершенствования»

Целеполагание. Уточнение и приоритизация целей. Каскадирование КПЭ
Управление изменениями
Формирование проектных команд. Отбор и развитие лидеров улучшения
Эффективные практики лидера
Формирование дорожной карты по развертыванию системы непрерывного совершенствования

Преимущества

20%

теории

в рамках обучения

100%

адаптация

под специфику работы руководителя

80%

практики

практикоориентированное обучение

Форматы обучений

ОЧНЫЙ ФОРМАТ