Формирование команд - обучение и внедрение в Лин Вектор

RU EN

Формирование команд

Руководители знают, что командная работа — это очень эффективная форма взаимодействия в решении многих видов задач. Знание алгоритма формирования команд и секретов эффективного взаимодействия ее участников является ключевым фактором успеха результативности командной работы. Данный курс направлен на раскрытие этих вопросов.

Формирование команд

Результаты обучения

Навык формирования команды с учетом психологических типов личностей

Навык управления жизненным циклом команды

Навык оценки эффективности команды

Программа

Модуль 1. «Введение. Формирование команд»

Что такое команда?
Рабочие группы и команды.
Команда и управление компанией.
Когда необходимо формировать команду.
Факторы эффективности команды.
Классификация команд по численности участников.
Тест: Отличие группы от команды.

Модуль 2. «Формирование команд»

Основные подходы к формированию (динамический, ролевой, на основе эмоциональной сплоченности, проблемно-ориентированный).
Модели командообразования.
Командные роли: Рэймонд Мередит Белбин.
Модель взаимодополняющей команды по И. Адизесу.
Модель А. Дрекслера и Д. Сиббета.
Модель командного развития Б. Такмана.
Портрет команды.
Тестирование.

Модуль 3. «Жизненный цикл команды»