Лин-лаборатория (Фабрика процессов)
и Лин-игры

Имитационный учебный центр практического обучения Бережливому подходу

Лин-лаборатории (Фабрики процессов) и Лин-игры

  • Это элементы системы обучения, которые позволяют вовлечь сотрудников в процесс
    улучшения, сформировать веру в эффективность подхода. Особенность в имитации
    реальных процессов и решении в рамках обучения реальных проблем, которые возникают в
    повседневной работе.
  • Это основа внутренней системы обучения. Она позволяет привить нужные компетенции у
    основных групп персонала, которые участвуют в трансформации организаций:
    руководителей, экспертов по улучшениям и участников проектов (в том числе
    специалистов и рабочих).

Выбор комплектации и требуемых курсов зависит от поставленных Вами задач

Виды лин-лабораторий и Лин-игры
Виды комплектов Лин-Лабораторий
  • Полномасштабный учебный центр.
  • Максимально реалистично имитирует процессы организаций различных сфер деятельности.
  • Отрабатывается более 50 инструментов улучшений.
  • Включает отдельные курсы для руководителей, экспертов, участников проектов (в т.ч. специалистов и рабочих).
  • Включает подготовку 3 «Навигаторов».
Виды Лин-игр
  • Мобильный инструмент обучения, не требующий специальных помещений.
  • Имитация конкретного производственного процесса.
  • Отрабатывается до 10 инструментов улучшений.
  • Включает только базовый курс.
  • Включает подготовку 1 «Навигатора».
Преимущества Краткая аннотация раздела
Более 25 реализованных комплектов Лин-лабораторий (Фабрик процессов)
25 реализованных комплектов Лин-лабораторий

Наши Лин-лаборатории (Фабрики процессов) действуют в крупнейших предприятиях, ВУЗах и региональных центрах компетенций России: Газпром Нефть, Концерн «Калашников», Мособлгаз, Политех Петра Великого, КФУ, ОДК-Сатурн, Ростелеком, СевГУ, ПАО «МСЗ» (Росатом), ЮУрГУ, БелГУ, НГТУ, ИжГТУ, ТПУ, «РСК «МиГ», ВятГУ, НовГУ, ИрГУПС, ЧГУ, ВолгГТУ, РЦК Пермского края и Республики Мордовия.