Уровень 5.
Наставник-проводник
Этот курс разработан для опытных специалистов, менеджеров и руководителей с большим опытом управления проектами, которые хотят использовать свои навыки работы и эффективно использовать знания, таланты, новые навыки. Программа обучения направлена на освоение принципов создания и управления инновационными экосистемами, успешную реализацию крупномасштабных инновационных проектов передачи опыта начинающим новаторам. Курс направлен на развитие лидерских качеств и навыков наставничества, а также на создание благоприятной и продуктивной среды для нового поколения.
Какие навыки и знания вы приобретёте
Разовьёте навыки
наставничества
Разовьёте компетенции
лидера
Освоите методы
развития инновационных компетенций
Сформируете навыки
организации и проведения постпроектных исследований
Формат обучения:
Очно
Длительность:
5 дней
Документ:
Сертификат
Тренер-практикующий эксперт компании Лин Вектор:
Чупина Наталья Владимировна
Директор по развитию компании "Лин Вектор"
Особенности программы
15+
практических заданий
5
модулей
80%
практического применения знаний
Практика
работа с реальными бизнес-кейсами
Эксперты
обратная связь от практикующих специалистов
Стажировка
презентация проекта перед экспертным советом
Цели программы обучения
▶
Формирование устойчивой наставнической среды: обучение созданию и поддержанию системы наставничества, способствуя развитию персонала и внедрению инноваций.
▶
Развитие компетенций наставничества: развитие умения эффективно передавать знания, делиться опытом и вдохновлять начинающих специалистов на профессиональный рост.
▶
Развитие навыков управления инновациями: внедрение инновационных подходов в повседневную практику и управлять изменениями в организации.
▶
Углубление знаний о современных экономических системах: управление структурами, объединяющими различные ресурсы и участников для реализации масштабных проектов.
Целевая аудитория
Опытные специалисты и менеджеры