RU EN

Управление стратегией операционной эффективности

Стратегическая сессия для топ-менеджеров, которая даёт целостную картину того, как операционная эффективность становится драйвером роста, а не просто «очередной инициативой».

Чему научитесь

Сформируете понимание
связи операционной стратегии с бизнес-целями компании
Освоите
технологию построения целостной производственной системы
Получите опыт
оценки уровня развития компании и выбора инструментов для перехода на следующий уровень

Для кого эта программа

Генеральные директора и собственники
Сформируете целостную стратегию повышения эффективности, которая связывает операционные улучшения с финансовыми результатами и ростом капитализации
Операционные директора и директора по производству
Получите инструменты построения и масштабирования производственной системы, снижения затрат и повышения производительности без дополнительных инвестиций
HR-директора
Понимание, как встроить развитие персонала и мотивацию в стратегию операционной эффективности

Программа обучения

Модуль 1 . Операционная эффективность как стратегический приоритет
  1. Что такое операционная эффективность и почему она стала главным трендом 
  2. Связь операционной стратегии с бизнес-целями компании
  3. Диагностика текущего состояния
  4. Как оценить зрелость операционной системы вашего предприятия
  5. Ключевые метрики операционной эффективности
  6. Разбор кейсов: как компании превратили операционную эффективность в конкурентное преимущество
Модуль 2 . Построение целостной системы повышения операционной эффективности
  1. Архитектура системы повышения операционной эффективности 
  2. Набор методов и инструментов, направленных на повышение эффективности процессов
  3. Набор методов и инструментов, направленных на развитие системы управления
  4. Набор практик, направленных на развитие культуры
Модуль 3 . Управление трансформацией
  1. Почему 70% программ по повышению эффективности не дают долгосрочного результата
  2. Модели управления изменениями. Как выбрать подход под свой контекст
  3. Роль лидера в трансформации
  4. Формирование культуры непрерывных улучшений 
  5. Создание системы мотивации и признания для вовлечения персонала
Модуль 4 . Разработка стратегии операционной эффективности для вашей компании
  1.  Диагностика операционной системы вашего предприятия (работа с данными)
  2. Определение приоритетных направлений улучшений на основе анализа 
  3. Формирование портфеля проектов по повышению эффективности с сроками, ответственными и ожидаемым эффектом
  4. Разработка дорожной карты трансформации на 12–18 месяцев
  5. Презентация и защита стратегии перед группой (с обратной связью от эксперта)
Документы по результатам обучения:
1. Удостоверение о повышении квалификации
2. Сертификат о прохождении курса
Удостоверение и сертификат

Почему выбирают «Лин Вектор»

Учитесь у практиков:
1
программа основана на 15-летнем консультационном опыте крупного бизнеса и государственных учреждений
Осваивайте проверенные инструменты:
2
Вы получаете апробированные методики, доказавшие эффективность в разных отраслях
Фокусируйтесь на результате:
3
изучаете только то, что напрямую ведёт к сокращению потерь и росту рентабельности

Есть вопросы? Готовы ответить, напишите нам