- Сфера деятельностиОбрабатывающие производства
- РегионРеспублика Татарстан
Закончилась двухдневная сессия в ООО «НПО «Ростар» по теме «Технология производственного инструктажа на принципах TWI».
Training Within Industry (TWI) — это система обучения на производстве. Она основана на идее о том, что контроль выполняет ключевую роль для обеспечения непрерывного производства качественных продуктов, минимизации затрат и безопасности людей. TWI — это методика, которая используется для развития навыков руководителей, начальников цехов, начальников участков, мастеров, бригадиров и др.
Цели обучения:
Повышение эффективности процесса обучения сотрудников компании за счет применения методики TWI.
В результате обучения:
- Подготовлена команда внутренних инструкторов, способных разрабатывать учебно-методические комплексы, производственные инструктажи, развивать стандарты компании;
- Разработан набор методологического материала, необходимого для обучения производственному инструктажу на предприятии;
- Освоены методы ускоренного обучения на рабочем месте на принципах TWI.
Консультанты «Лин Вектор» совместно с сотрудниками предприятия выработали пошаговый алгоритм формирования методологического пакета для постановки системы наставничества на принципах TWI в максимально короткие сроки. Обучение способствует развитию кадрового потенциала компании за счет повышения компетенций сотрудников в рамках выбранных профессий.
Отзывы:
Какие знания из пройденного курса Вы планируете внедрить в работу после обучения?
«Будем пробовать внедрять подробную схему рабочего процесса. Еще мне показался интересным раздел курса «Приоритизация», его тоже будем брать в работу».
«Все разделы курса были полезные, у себя я хочу использовать «Стандартизацию работы».
«Думаю, будет полезно использовать матрицу приоритизации операций для выполнения СОП. А вообще, все разделы курса были полезные и в работу хотелось бы взять все».
