Курс 1.
Управленческий резерв
Этот курс разработан для подготовки перспективных сотрудников к переходу на руководящие цозиции путем формирования ключевых управленческих компетенций, развития лидерских качеств и освоения инструментов эффективного управления. Он направлен на формирование понимания роли руководителя, развитие навыков планирования, управления временем, предотвращения и разрешения конфликтов, а также построения эффективных коммуникаций. Курс поможет участникам эффективно решать управленческие задачи и успешно развиваться в профессиональной сфере.
Какие навыки и знания вы приобретёте
Осознаете роль
руководителя в управлении командой и организации процессов
Научитесь анализировать
свои сильные и слабые стороны как лидера и освоите инструменты для их дальнейшего развития
Освоите практики
эффективного управления временем, что позволит вам более продуктивно организовывать рабочий процесс
Овладеете инструментами
и техниками, которые помогут вам выстраивать открытое и продуктивное общение в коллективе
Формат обучения:
Очно
Длительность:
3 дня
Документ:
Сертификат
Тренер-практикующий эксперт компании Лин Вектор:
Гузалева Светлана Юрьевна
Эксперт компании "Лин Вектор"
Особенности программы
10+
практических заданий
7
ключевых модулей
80%
времени практике
Более 15
инструментов управления
Диагностика
лидерских качеств
Поддержка
наставника
Цели программы обучения
▶
Развитие лидерских и управленческих компетенций: программа направлена на формирование у участников ключевых навыков для успешного выполнения руководящих обязанностей, включая управление командой, принятие решений и стратегическое планирование
▶
Формирование способности к эффективным коммуникациям и разрешению конфликтов: развитие навыков общения и взаимодействия с коллегами, подчиненными и партнёрами, а также обучение методам предупреждениями решения конфликтных ситуаций
▶
Укрепление стратегического мышления способности к управлению изменениями: научиться эффективно управлять изменениями, внедрять инновации и стратегически развивать бизнес-процессы
▶
Сформировать готовность к управлению проектами и командой: развитие навыков управления проектами, а также обучение управлению командой для достижения общих целей организации
Целевая аудитория
Перспективные сотрудники с потенциалом управленческого роста