Главная»Наш опыт»Администрации городов и регионов»Внедрение Лин-подхода и подготовка Лин-аудиторов в Минтруде РТ

Внедрение Лин-подхода и подготовка Лин-аудиторов в Минтруде РТ

Клиент Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Сфера деятельности Государственные учреждения
Регион Казань, Республика Татарстан
Цель проекта

1. Оптимизация процессов в отделе, взаимозаменяемость сотрудников, структурирование документооборота.

2. Повышение эффективности работы каждого сотрудника и отдела в целом.

lean

Результат

  • Разработаны стандарты визуализации, организации физического и электронного пространства, система мониторинга 5S
  • Подготовлены Лин-аудиторы, задача которых мониторинг реализации Лин и развитие сотрудников Министерства

1. Обучение основам Лин, сбор и анализ данных.

1. Обучение основам Лин, сбор и анализ данных.

2. Формирование стенда PDCA.

2. Формирование стенда PDCA.

3. Подготовка Лин-аудиторов.

3. Подготовка Лин-аудиторов.

4. Реализация принципов 5S на рабочих местах.

4. Реализация принципов 5S на рабочих местах.

Вам может быть интересна технология реализации проекта по развитию Бережливого производства.

Отзыв

«Проект позволил вовлечь в процесс улучшений значительную часть персонала Министерства.»

Вас могут заинтересовать
другие наши проекты

Анализ и оптимизация потоков создания ценности при производстве в НПО «РОСТАР»
Анализ и оптимизация потоков создания ценности при производстве в НПО «РОСТАР»
Машиностроение
Оптимизация корпуса «Автотехник»
Оптимизация корпуса «Автотехник»
Машиностроение
Оптимизация процесса управления муниципальными заказами АМР
Оптимизация процесса управления муниципальными заказами АМР
Муниципальные и административные учреждения
Все проекты
Консалтинг
Консалтинг
Подготовка<br />
Лин-тренеров
Подготовка
Лин-тренеров
Практическое обучение
Практическое обучение
Вверх