Цель обучения: подготовка внутренних тренеров, владеющих методологией проведения имитационной игры на базе Лин-лаборатории «Белгородского государственного национального исследовательского университета».
Уникальность Лин-лаборатории (Фабрики Процессов) в том, что погружение участника происходит более полно и быстро, потому что он попадает в среду, где максимально реалистично отражается типичное положение дел в компании. Здесь присутствуют реальные техпроцессы.
Обучение в «БелГУ» проводилось по 3 основным направлениям:
- Производственная лаборатория
- Медицинская лаборатория
- Цех механической обработки
В 3-дневном обучении приняли участие 17 представителей организации, в том числе руководители высшего и среднего звена. Ведущий тренер-консультант ООО «Лин Вектор» Чупина Н.В. акцентировала внимание на возможностях и самой технологии проведения обучения в рамках Лин-лаборатории. Были детально описаны все этапы реализации обучения на базе фабрики процессов –от подготовки до распределения ролей. Особое внимание было уделено психологическим аспектам подготовки будущих тренеров.
Результат: Поставленная цель была достигнута в кратчайшие сроки. Были обучены внутренние тренеры компании, которые в настоящее время активно используют полученные знания на практике.
Общая оценка обучения по отзывам участников:
- «Общая оценка «5», но желательно организовать обучение с целью получения еще большего объема знаний на более длительный срок, например, 9 дней.
- «Позитивное ощущение после обучения, эффективно, структурированно. Тренер отлично провел программу!»
- «Спасибо за методику, сочетание теории и практики, примеры, отдельная благодарность за атмосферу, советы и рекомендации.»
- «Обширная и структурированная информация.»
- «Обучение построено очень грамотно. Тренер компетентен.»
