RU EN
RU EN

Обучение «Практика применения Лин-инструментов» в «ГалоПолимер»

Персонал компании «ГалоПолимер» прошел практическое обучение по теме «Практика применения Лин-инструментов». Цель обучения: ознакомить слушателей с практикой применения Лин-инструментов. На обучении присутствовали руководители и ключевые специалисты предприятия.

В рамках обучения были изучены:

  • Практика организации рабочего пространства (5С).
  • Практика внедрения системы ТРМ.
  • Система непрерывных улучшений в компании.
  • Результаты применения Лин в компаниях.

Практическое обучение включало групповые и индивидуальные работы, обсуждение открытых вопросов, разбор типичных ошибок.

Всем участникам был предоставлен раздаточный материал, а также доступ к информации в электронном виде по Лин (видео -, аудио-материалы, электронные книги), пакет типовых документов, необходимых для реализации Лин на предприятии.

Отзывы участников:

Дайте, пожалуйста, общую оценку обучению. Ваши общие комментарии и предложения.

  • «Отлично. Много наглядных примеров»
  • «Обучение было динамичным, тренер с большим практическим опытом (которым и делился)»
  • «Интересный семинар. Буду планировать и реализовывать в цехе»
  • «Материал актуальный, подача структурирована, наглядность качественная, этапы занятия соблюдены»

Что Вы планируете изменить после обучения?

  • «Качество ремонтов, снижение времени ремонтов, доведение мастером пробега»
  • «В цехе введение производственной системы (начальные этапы)».
  • «Начать процесс внедрения ТРМ»
  • «Рассмотреть систему мотивации, новые дополнительные варианты»
  • «Потери при организации работ уменьшить»

Как Вы считаете, что улучшится в организации, после пройденного обучения?

  • «Будет проведен анализ возможных потерь»
  • «Вовлеченность персонала в РПС и ТРМ»
  • «Культура мышления в данном развитии и применение данной системы»
  • «Внедрение ТРМ — повышение эффективности процессов»
  • «Руководителям цехов и кураторы будут больше сориентированы на развитие ПС»

Благодарственные письма

Есть вопросы? Спрашивайте