RU EN
RU EN

Зачем устанавливать цели перед неформальным корпоративным мероприятием?

Установление четких целей перед неформальным корпоративным мероприятием позволяет достичь желаемый результат

Пример из проектной практики: Наш метод проведения выездных мероприятий отличается от командообразующих мероприятий, тем что мы встраиваем теорию в практическую отработку навыков.

Перед началом мы ставим задачу на выходе иметь определенный результат. Например, определиться с проектом и ролями сотрудников в нем.

Таким образом, сотрудники знают, что от них ожидают и стремятся достичь цели.

Читайте заметку Ценность неформальных мероприятий для сотрудников.

Эффективная работа команд
Подготовка внутренних тренеров предприятий с целью развития экономики в регионе
Работа с конфликтами

Есть вопросы? Спрашивайте